ARPA es una empresa familiar, de capital 100% Español fundada por D. Antonio ARPA Romero en 1968.

Nuestro carácter innovador nos ha consolidado como una de las empresas españolas de mayor proyección internacional, siendo líderes absolutos en Ingeniería y fabricación de productos y soluciones de alto valor para los sectores Defensa y Seguridad, así como para el sector Civil.

Estando presente en más de 60 países,son nuestras referencias y el disponer de clientes tan exigentes como NNUU, NSPA/OTAN o Ministerios de Defensa y empresas tecnológicas civiles avalan una sólida proyección internacional basada en la ingeniería colaborativa, diseño, fabricación e integración de sistemas y subsistemas bajo los requerimientos del cliente.

El negocio tradicional de ARPA en infraestructuras de Campamentos con soluciones integrales de Alimentación, Logística, Alojamiento, Salud, Agua, Gestión de residuos, Energía y Telecomunicaciones se proyecta al futuro con soluciones eficientes y sostenibles que posicionan a ARPA en la vanguardia tanto de la ingeniería como de la economía circular en cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.

El cumplimiento de los más altos estándares de calidad junto con las normas ASTM/IEEE/ STANAG/MIL/CESTIC entre otras, hacen que nuestros hospitales móviles o semipermanentes, shelters especiales o plataformas carrozadas sean líderes en tecnología y alta movilidad táctica siendo una referencia en las operaciones más exigentes.

ARPA se encuentra certificada en ISO-9001, ISO-14001, PECAL-2110 y dispone entre otros de Certificado de Evaluación Tempest por parte del CCN (CNI) para su Shelter Tempest -SHATEM-

VISIÓN, MISIÓN Y VALORES DE EMPRESA

El equipo de ARPA comparte la visión de liderar la búsqueda y el desarrollo de soluciones para mejorar la vida de las personas. Desde 1968 continuamos en la búsqueda de la excelencia a través de la innovación.

Nuestra misión es diseñar y fabricar soluciones sostenibles que cambien, o al menos mejoren, la vida de aquellos que las utilizan en cualquier parte del mundo. Soluciones integrales, innovadoras y de rápido despliegue para dar soporte a cualquier actividad de cualquier operador en cualquier lugar. Vamos donde nadie lo hace.

El equipo de personas que conforma la empresa comparte los valores del compromiso, la innovación, la excelencia, la fiabilidad y la versatilidad.

Se trabaja para conseguir el máximo beneficio social y empresarial desde la responsabilidad y apostando por la calidad y la satisfacción de nuestros principales grupos de interés: empleados, clientes, accionistas, proveedores, usuarios y sociedad en general.

Se busca proporcionar soluciones de valor que superen las expectativas de los clientes, a través de nuestras competencias, las nuevas tecnologías y la calidad en todos los procesos, para garantizar una cadena de suministro sostenible, comprometida con el producto final y con el medioambiente.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ARPA

En 2018, Equipos Móviles de Campaña Arpa, cumplió 50 años. Mirando hacia el futuro con más proyectos y motivación que nunca en su historia, Arpa ha llegado a convertirse en un referente internacional con pasos seguros, construyendo una trayectoria sólida, acumulando experiencia y siempre sin perder de vista los principios y valores de su fundador, mi padre, Antonio Arpa Romero. Este es el lema que nos mueve: proporcionar con nuestros diseños y soluciones acceso al agua, a la alimentación, higiene, habitabilidad, sanidad, etc. a colectivos desplazados o en situación de precariedad, bien por motivos de trabajo bien por emergencias, catástrofes, conflictos, etc. Y en todo momento teniendo muy presente la vocación de servicio a los que dedican sus vidas a atender a las personas: cualquier solución logística para cualquier operador en cualquier lugar del mundo.

INTERNACIONALIZACIÓN:

Conscientes de los retos actuales de nuestra sociedad y de la comunidad internacional, el empeño y el compromiso de Arpa es facilitar el trabajo en las condiciones más adversas: situaciones de conflictos armados, escasez, hambruna o desastres naturales de toda índole; es por ello que, el único contexto operativo de la empresa es el internacional, dado que estas situaciones traspasan fronteras y son susceptibles de afectar a una enorme diversidad de población en todo el mundo.

CALIDAD:

En ARPA estamos comprometidos con la calidad de nuestros productos y nuestros servicios. La satisfacción a nuestros clientes y usuarios es nuestro objetivo y no entendemos otra manera de hacer las cosas. Nuestro objetivo es orientarnos hacia la Calidad Total y la Mejora Continua.

INNOVACIÓN:

Un elemento clave para desempeñar la actividad en un contexto dinámico y competitivo, asegurando la participación en el mercado. Innovando y desarrollando nuevos diseños, ARPA quiere ofrecer cada vez más beneficios a sus clientes y usuarios finales y obtener resultados positivos. Queremos fomentar la apertura a la evolución, con ganas de hacer cada vez mejor lo que hacemos basándonos en las necesidades de nuestros clientes y procurando contribuir al desarrollo social sostenible.

SOSTENIBILIDAD:

Desde ARPA aceptamos el reto y el compromiso que representa proporcionar soluciones integrales para estas misiones, soluciones que desde la fase de diseño tienen en cuenta el respeto hacia el medioambiente y las personas, así como durante todo su ciclo de vida. Nos sentimos responsables de contribuir no solo a la sostenibilidad de la empresa sino de su entorno más cercano y de todos los Grupos de Interés que la conformamos, con la firme convicción de que continuaremos trabajando por crear oportunidades que nos permitan evolucionar y crecer, aprendiendo de la experiencia adquirida y alimentando con entusiasmo los retos que están por venir.

Nuestras soluciones logísticas cada vez se orientan más para ayudar, con nuestros desarrollos y con nuestra humilde pero convencida disposición, al relevo de las generaciones venideras. Continuemos planteándonos nuevas metas y desafíos para seguir creciendo y evolucionando, como empresa, como proyecto de futuro y por encima de todo, como personas.

Comience con el cliente – descubra lo que quiere y déselo.

Sostenibilidad

ARPA, en constante evolución se encuentra inmersa dentro del proceso de contribución activa y voluntaria para la mejora social, económica y ambiental de la propia compañía.

Para ello, se ha creado el Comité de Sostenibilidad de ARPA, siendo este un órgano interno consultivo, carente de funciones ejecutivas, pero disponiendo de facultades de información, asesoramiento y propuesta de acciones dentro de su ámbito de actuación.

 Sello RSA+                                                   

La Mesa de la Responsabilidad Social de Aragón, que coordina la implantación del Plan RSA, formada por CEOE Aragón, CEPYME Aragón, UGT Aragón, CCOO Aragón y el IAF en representación del Gobierno de Aragón, aprobó la creación en 2018 del Sello RSA+, que busca impulsar que las organizaciones poseedoras del Sello RSA profundicen en aspectos clave de la Responsabilidad Social Corporativa.

El Sello RSA+, es un paso adelante en el marco de la Responsabilidad Social, que impulsa cuatro aspectos:

• La conciliación de la vida personal, familiar y laboral, alineándose con las directrices impulsadas por la dirección General de Igualdad y Familia
• El impulso de la igualdad en todo tipo de organizaciones, primando las mismas oportunidades y el principio de no discriminación
• El voluntariado y acción social, promocionándose la colaboración entre empresas y entidades de carácter no lucrativo, con el objetivo de que sea una relación estable entre ambas y fomentando la utilización de la Ventana de la Cooperación y la implicación de las organizaciones en la promoción de la cultura en Aragón, impulsando su relación con el entorno, así como el compromiso de las organizaciones con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y el cumplimento de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

¿Qué es el Pacto Mundial de Naciones Unidas?

Es una llamada a las empresas a alinear sus estrategias y operaciones con diez principios universales sobre derechos humanos, normas laborales, medio ambiente, y lucha contra la corrupción, y a tomar medidas que promuevan los OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS). En la actualidad, con más de 9.500 empresas y 3.000 organizaciones, con sede en más de 60 países y más de 70 redes locales, el Pacto Mundial está difundiendo ampliamente el mensaje de que cualquier tipo de empresa en cualquier parte del planeta – de todos los tamaños y sectores – pueden jugar un papel fundamental para mejorar nuestro mundo.

¿Qué son los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)?

Uno de los mayores logros recientes en sostenibilidad ha sido la aprobación de la Agenda 2030 y con ello de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. ¿Sabes de qué se tratan y cómo surgieron? La humanidad se enfrenta a numerosos desafíos para conseguir que todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo y bienestar. En el año 2000, Naciones Unidas adoptó ocho objetivos para satisfacer las principales necesidades de los más pobres, los Objetivos de Desarrollo del Milenio:

• Erradicar la pobreza extrema y el hambre
• Lograr la enseñanza primaria universal
• Promover la igualdad de géneros y la autonomía de la mujer
• Reducir la mortalidad infantil
• Mejorar la salud materna
• Combatir el VIH, paludismo y otras enfermedades
• Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente
• Fomentar una asociación mundial para el desarrollo

De los Objetivos del Milenio a los Objetivos de Desarrollo Sostenible Quince años después, 193 Estados miembro de Naciones Unidas aprobaron la Agenda 2030, que plantea los Objetivos de Desarrollo Sostenible, un nuevo horizonte con los retos más importantes para los seres humanos durante los próximos años. Se trata de diecisiete ambiciosos objetivos, desglosados en 169 metas, que precisan la colaboración de la sociedad civil y los sectores públicos y privados, cuyo éxito significaría un mundo más igualitario y habitable.